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Basierend auf dem durch FitForSales herausgefundenen Maßnahmenkatalog unterstützen
wir bei der effizienten Umsetzung zur schnellen Erreichung der Ziele.
Wir helfen bei der schrittweisen Weiterbildung der Mitarbeiter, flankieren bei Bedarf
einen Einstellungsprozess geeigneter Mitarbeiter, diskutieren detailliert in Forecastmeetings
die laufenden Projekte und Pipelines und helfen so, nach und nach eine für alle
gültige, "einheitliche" Sprache im Unternehmen zu etablieren.
Außerdem erstellen wir Mitarbeiter-Appraisals, die helfen, Leistungen,
Liestungsfähigkeiten und Leistungspotenziale besser einordnen zu können.
Ziel ist es, Prognosen präziser und anhand von allen gemeinsam definierten, festen
Unternehmensregeln kalkulierbarer, transparenter und vorhersagbarer zu machen.
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